Ennen MentorMindia tein töitä luovalla alalla isojen brändien kanssa. Se opetti paljon — tarinankerrontaa, projektinhallintaa, asiakastyötä. Mutta jossain vaiheessa tajusin, että se ei ollut se juttu, jota haluan tehdä loppuelämäni.
Samaan aikaan Victor rakensi digitaalisia liiketoimintoja Suomessa ja Ruotsissa. Hän oli käynyt Jenkeissä oppimassa parhaita käytäntöjä ja investoinut kymmeniä tuhansia omaan koulutukseensa. Hänellä oli energia ja näkemys, mutta häneltä puuttui tekninen kumppani.
Me molemmat olimme käyneet läpi saman kierteen: kokeilimme kaiken — Facebook-ryhmät, kylmät DM-viestit, orgaaninen some, podcastit. Joka kuukausi eri strategia. Joskus tuli asiakkaita, joskus ei. Stressasimme epätasaisuudesta ja siitä, että aika loppui aina kesken.
Sitten ymmärsimme yhden asian, joka muutti kaiken: loistava tuote ei riitä, jos kukaan ei löydä sitä. Se kuulostaa itsestäänselvyydeltä, mutta sen todella ymmärtäminen vei meiltä vuosia ja enemmän virheitä kuin haluaisin myöntää.
Rakensimme myyntifunnelin ja yhdistimme sen maksettuun mainontaan. Ensimmäisen kerran laitoimme 30 euroa päivässä mainoksiin — ja kymmenen päivän aikana tuli lähes 27 000 euroa myyntiä. Se ei ollut tuurta. Se oli järjestelmä, jota voi toistaa.
MentorMind syntyi alun perin meidän omaksi työkaluksi. Meillä oli kymmenen eri järjestelmää — WordPress, sähköpostipalvelut, maksujärjestelmät, kaikki erikseen. Se oli painajaista. Joten rakensimme yhden alustan, jossa kaikki on samassa paikassa.
Kun valmennettavat näkivät mitä käytämme, he kysyivät: "Mistä saa tuon saman?" Avasimme sen muillekin. Nyt yli 1 200 yrittäjää käyttää MentorMindia. Meillä on yli kymmenen hengen kehitystiimi, joka rakentaa alustaa päivittäin.
Minun ja Victorin yhteistyö toimii, koska emme ole samanlaisia. Minä rakennan järjestelmät, tekoälytyökalut ja tuotteet. Victor sytyttää ihmiset, johtaa yhteisöä ja pitää energian korkealla. Me teemme isosti — suomalaisella selkärangalla — ja kerromme avoimesti mikä toimii ja mikä ei.